کتاب بهترین سواری عمر | نوشته رابرت ایگر

کتاب بهترین سواری عمر نوشتۀ رابرت ایگر با ترجمۀ هانیه منشی‌زاده توسط نشر هورمزد منتشر شده است. اگر یک کسب‌وکار و یا یک تیم را اداره می‌کنید و یا با دیگران در رسیدن به یک هدف مشترک همکاری می‌کنید، این زندگینامۀ درخشان برای شما بسیار مفید است. این کتاب دربارۀ مجموعه‌ اصولی است که به پرورش و رشد وقایع خوب و مدیریت وقایع بد کمک می‌کنند.

رابرت ایگر که از تحسین برانگیزترین و موفق‌ترین مدیران دنیا به شمار می‌آید در کتاب بهترین سواری عمر، از داستان زندگی خود و ایده‌های پیروزمندانه‌اش سخن گفته است. او در این کتاب ماجرای پیشرفت شگفت‌انگیزش از کارمندی معمولی به مدیرعامل شرکت افسانه‌ای والت دیزنی و عضو هیئت‌مدیرۀ شرکت اپل را شرح داده است. این کتابی ‌انگیزشی برای مشاغل نو و مدیران جوان است و به موانعی می‌پردازد که حتی موفق‌ترین مدیر‌عاملان نیز آن را تجربه می‌کنند.‌ هدف ایگر فقط مدیرعامل‌های مشتاق نیستند، بلکه هر کسی که تمایل به کنار گذاشتن ‌ترس‌ها و بالا بردن اعتماد به ‌نفس در زندگی حرفه‌ای و شخصی‌اش باشد، می‌تواند از این کتاب بهره‌مند شود.

رابرت ایگر کتابش را، تجاری نیز می داند. او از طریق بازگویی زندگی و حرفه اش، درس های آموخته شده و فلسفه های شخصی و کاری خود را بر همگان آشکار کرده است. ایگر گفته است که جوانان اغلب از او در مورد مشاغل و کسب و کارهای نوپا مشاوره می خواهند. این کتاب تقطیر شده تمام این توصیه هاست. بر این اساس، بهترین سواری عمر به دو بخش اصلی تقسیم می‌شود: «یادگیری» و «رهبری».

این واقعاً یک کتاب باورنکردنی است!

دیزنی یک امپراتوری فیلم است که میلیاردها دلار درآمد دارد. و طی سالیان بسیار موفق عمل کرده زیرا شخصیت های مشهوری مانند میکی ماوس را به جهان معرفی کرده است که تخیل مردم را به تسخیر خود درآوردند. این شرکت در گذشته شکست‌هایی داشت، اما به لطف مدیر عامل خود رابرت ایگر، توانست طعم موفقیتی تاریخی را بچشد.

این کاری است که ایگر انجام داد. شرکت را متحول کرد و به آن کمک کرد تا به موقعیت فعلی خود برسد. در این کتاب ما با نکات اساسی مواجه می شویم، اینکه او از کجا آمده است، کیست، چگونه به اینجا رسیده است و دستاوردهایش چه بوده است.

در کتاب بهترین سواری عمر، با نحوه تصمیم استیو جابز برای فروش پیکسار به دیزنی آشنا خواهید شد. همچنین خواهید آموخت که ایگر چه کاری انجام داد که به او کمک کرد تا نام خود را به افسانه ها پیوند بزند و چرا شرکت ها همیشه باید نوآوری کنند وگرنه شکست خواهند خورد.

مردم آمریکا سال‌ها منتظر بودند تا رابرت ایگر اسرار رهبری خود را به اشتراک بگذارد. در این کتاب رابرت ایگر درس‌هایی را که بعد از پانزده سال تجربۀ مدیریت در شرکت والت‌دیزنی کسب کرده است، با خوانندگان در میان می‌گذارد و اصول لازم برای رهبری واقعی را بررسی می‌کند. خواندن این کتاب بسیار دل‌انگیز و البته دردناک است.

استیون اسپیلبرگ فیلمساز بزرگ آمریکایی که تجربۀ همکاری با ایگر را داشته در خصوص این کتاب می‌گوید: «خلاقیت‌آفرینی در شرکتی که برند آن خودش به تنهایی مظهر خلاقیت است، کمتر از یک هنر منحصربه‌فرد نیست. رابرت ایگر تاریخ نودوشش سال برند دیزنی را بسیار فراتر از انتظارات هرکسی به تصویر کشیده و این کار را با جسارت تمام انجام داده است. این کتاب به شما نشان می‌دهد که چگونه این اتفاق‌ها افتاده است.»

در این کتاب، نمی توان یک واقعیت را نادیده گرفت، باب ایگر اخلاق کاری بسیار قوی دارد. به عنوان مثال، قبل از اولین مصاحبه خود برای تبدیل شدن به مدیر عامل دیزنی، او در ساعت 4 صبح از خواب بیدار شد تا قسمت اول یک مسابقه را به پایان برساند. این نوع عشق به تلاش از کجا می آید؟

طبیعت و ذات ایگر سحرخیزی است. او همیشه زود از خواب بیدار می شود و حتی امروز هم ساعت 4:15 صبح هر روز از خواب بیدار می شود. (برای خواندن، فکر کردن و ورزش در آرامش قبل از شروع روز کاری واقعی.)

پدر ایگر بشدت به نظم و انضباط مقید بود و همین مساله در پرورش ایگر بسیار تاثیرگذار بود. او همیشه راهنمایی می‌شد که زمان را تلف نکند، بلکه آن را صرف یادگیری یک چیز مفید کند.

باب ایگر اعتقاد دارد که استانداردهای خود را بسیار فراتر از “به اندازه کافی خوب” ارتقا دهید. یک موضوع بزرگ در سرتاسر کتاب بهترین سواری عمر به چشم می خورد و آن هم این است که به تحولات جدید نه به عنوان یک تهدید، بلکه یک فرصت نگاه کنیم. برای زنده ماندن در تجارت، باید همیشه تغییرات را بپذیریم، به خصوص اگر در صنعت پر سرعتی مانند سرگرمی کار کنیم.

ایگر این نکته را به وضوح بیان می کند وقتی می نویسد: «نوآوری کن یا بمیر، و اگر از ترس چیزهای جدید یا آزمایش نشده کار کنی، هیچ نوآوری وجود ندارد.»

رابرت ایگر در سال 2005 و در دوران سختی مدیرعامل شرکت والت دیزنی شد. رقابت بالا و فناوری سریعتر از هر زمان دیگری در تاریخ شرکت در حال تغییر بود. امروزه دیزنی بزرگترین و تحسین برانگیزترین شرکت رسانه‌ای در جهان است که شرکت‌های معتبری همچون پیکسار، مارول، لوکاس‌فیلم و فاکس قرن 21 را در بر می‌گیرد. ارزش آن تقریباً 5 برابر ارزش زمانی است که ایگر مسئولیت خود را به دست گرفت و او به عنوان یکی از مدیرعامل‌های نوآور و موفق عصر ما شناخته می‌شود.

در کتاب بهترین سواری عمر، رابرت ایگر درس‌هایی را که در حین ادارۀ دیزنی و رهبری بیش از 220000 کارمند آن آموخته، به اشتراک می‌گذارد و اصولی را که برای رهبری واقعی ضروری هستند، بررسی می کند، از جمله:

• خوش‌بینی: از مهم‌ترین ویژگی‌های رهبر خوب خوش‌بینی و شوروشوق واقع‌بینانه، برای چیزی است که می‌توان به‌ دست آورد. به بیان ساده، افراد با بدبین‌شدن، انگیزه یا انرژی لازم را ندارند.
• شجاعت: پایه و اساس ریسک‌پذیری، شجاعت است و همیشه در کسب‌وکارِ همواره متغیر و در معرض اختلال ریسک‌پذیری ضروری است. ترس از شکست خلاقیت را از بین می‌برد.
• قاطعیت: هر تصمیمی، صرف نظر از میزان دشواری‌اش، باید به‌موقع گرفته شود. عدم قطعیت مزمن نه‌تنها ناکارآمد و زیان‌آور است، بلکه شدیداً موجب تضعیف روحیه می‌شود.
• عدالت: رهبریِ قوی شامل رفتار عادلانه و شایسته با افراد است. همدلی و در‌‌دسترس‌‌بودن ضروری است.

بریده‌ای از کتاب بهترین سواری عمر

این کتاب زندگی‌نامه نیست، اما صحبت‌کردن دربارۀ ویژگی‌هایی که در طول زندگی حرفه‌ای‌ام به‌خوبی به من خدمت کرده‌اند بدون بررسی دوران کودکی‌ام غیرممکن است. من همواره راه و رسم مشخصی داشته‌ام، به روش مشخصی کارها را انجام داده‌ام که نتیجۀ ترکیب اسرارآمیزی از ذات و تربیت من است (مثلاً تا جایی که به یاد دارم، من همیشه زود بیدار می‌شده‌ام و قبل از آنکه بقیۀ مردم دنیا از خواب بیدار شوند، آن ساعات را مغتنم می‌شمردم).

ویژگی‌ها و عادت‌های دیگری نیز دارم که نتیجۀ تصمیمات هدفمندی است که در طول مسیرم گرفته‌ام. همان‌طور که در مورد بسیاری از ما صادق است، این تصمیمات تا حدی در واکنش به پدر و مادرم، به‌خصوص پدرم، گرفته شد؛ مردی باهوش و پیچیده که من را بیش از هر کس دیگری شکل داد. او قطعاً مرا دربارۀ جهان کنجکاو کرده بود. ما یک اتاق کوچک با قفسه‌های پر از کتاب داشتیم و پدرم همۀ آن‌ها را خوانده بود. تا قبل از ورود به دبیرستان، کتاب‌خوانی جدی نبودم، اما بالاخره عاشق کتاب شدم و همه‌اش به‌خاطر او بود.

آشنایی با رابرت ایگر

رابرت ای باب ایگر تاجر آمریکایی و رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل شرکت والت دیزنی و عضو هیئت‌مدیرۀ شرکت اپل است. وی از سال 2005 تا 2020 مدیرعامل بود. ایگر کار خود را در شبکۀ تلویزیونی ABC در سال 1974 آغاز کرد. ایگر رسماً در سال 1996 به عنوان رئیس گروه ABC متعلق به دیزنی به تیم مدیریت ارشد دیزنی پیوست و در سال 1999 مسئولیت ریاست والت دیزنی به او واگذار شد. در این نقش، ایگر حضور دیزنی را در خارج از ایالات متحده گسترش داد و طرحی را برای رشد بین المللی شرکت امروزی ایجاد کرد.

این کتاب با نام مناسب بهترین سواری عمر، سفر رابرت ایگر از شهر کوچک لانگ آیلند به زندگی عالی لس آنجلس را دنبال می کند. او از خراشیدن آدامس از زیر میزها در حین کار تابستان‌هایش به عنوان سرایدار مدرسه، در سن 15 سالگی، دوران کاری خود به عنوان کارشناسی هواشناسی، خرید لیسترین برای فرانک سیناترا، گوش دادن به صدای دیوید لینچ،تا ملاقات با سه رئیس جمهور چین، چانه زدن با جورج لوکاس برای لوکاس فیلم، و ارسال نسخه ای از پلنگ سیاه برای اوباما.

در کتاب بهترین سواری عمر، رابرت ایگر درس‌های خود از مدیریت دیزنی و هدایت هزاران هزار کارمندش را به اشتراک می گذارد و اصول لازم برای رهبری واقعی را بررسی می کند. این کتاب دربارۀ کنجکاوی بی وقفۀ ایگر در مدت چهل و پنج سال است. این کتاب همچنین در مورد رویکردی متفکرانه نسبت به دلار است که عامل موفقیت او در هر پروژه و مشارکتش شده است، از دوستی عمیق با استیو جابز در سال‌های آخر زندگی خود گرفته تا عشق پایدار به افسانه جنگ ستارگان.