کری گویت، در حوزۀ تعامل علوم رفتاری و هوش مصنوعی کار می‌کند. شرکت او، گروه مشاورۀ Aperio، فناوری‌های تحلیل افراد را ایجاد می‌کند که شاخه‌ای نوظهور برای تحلیل داده‌های مربوط به کارمندان و نیروی کار است که بینش‌ها و توصیه‌هایی جهت ارتقای دستاوردهای کسب‌وکار به دست می‌دهد.

کری گویت به سازمان‌های سراسر جهان مشاوره می‌دهد و در این کار از یک رویکرد تخصصی استفاده می‌کند. او به مشتریانش و دستاوردهای آن‌ها بسیار اهمیت می‌دهد (در واقع به گفتۀ همسرش، او هنگامی که از مشتریانش صحبت می‌کند، از ضمیر ما استفاده می‌کند). همچنین در این کاربر اساس پژوهش‌های آکادمیک عمل می‌کند و آن‌ها را به راهبردهایی عملی برای مدیران اجرایی تبدیل می‌کند.

به عنوان یک رهبر فکری، سخنرانی‌های متعددی ارائه می‌کند. کری گویت در سخنرانی مشهور تد خود با عنوان «از انگیزه‌دادن به کارمندان خود دست بردارید»، دربارۀ روش‌های از روی حسن نیت اما اغلب ناموفق رهبران در مدیریت کارمندان خود صحبت کرده است.

کری گویت نویسندۀ برندۀ جایزه کتاب  راهنمای به ‌کارگیری هوش هیجانی است. این کتاب به عنوان یکی از «بهترنی کتاب‌های کسب‌وکار» مجلۀ فوربس انتخاب شده است. اثر او در هاروارد بیزینس ریویو، فست کامپنی، بلومبرگ و مجلۀ کارآفرین منعکس شده است. کری گویت که کارشناس تحلیل رفتار و روان‌سنجی است، دستاورد دانش، تجربیات شخصی و حرفه‌ای، گفتگوها، همایش‌ها و سفرهای خود به چهارگوشه‌ی جهان را در این کتاب راهنمای به کارگیری هوش هیجانی گردآورده است. گرچه زمینه این کتاب پایه‌ای علمی و دانشگاهی دارد و نقل قول هایی از صاحب‌نظران و چهره‌های سرشناس علمی در سراسر کتاب وجود دارد، بااین‌حال نویسنده از گفتگوهای نظری فراتر رفته و به شیوه‌ای کاربردی در دنیای واقعی نمونه‌هایی عملی ارائه می‌کند، که در بیشتر موارد خود او در به ثمر رساندن آن‌ها نقش داشته است. به‌عبارتی‌دیگر پلی ساخته است میان دنیای مجازی حرف و دنیای واقعی عمل.

کری گیوت عاشق سفر به همراه همسر و چهار فرزندش است.