جان گوردون (متولد 1971) نویسنده و سخنران آمریکایی در موضوعات رهبری، فرهنگ، فروش و کار تیمی است. او با تعداد زیادی از سازمان‌های ورزشی و مؤسسات آکادمیک و شرکت‌ها همکاری کرده است. برنامۀ آموزشی جان گوردون به نام «برنامۀ آموزش انیمیشنی اتوبوس انرژی» در سال 2015 منتشر شد که یک دورۀ تعاملی بر اساس کتاب پرفروش جان گوردون، اتوبوس انرژی است.

در سال 2016، جان گوردون دانشگاه مثبت را راه‌اندازی کرد که یک برنامۀ آنلاین ادامه‌دار است که دسترسی به محتوای متمرکز بر غلبه بر چالش‌های روزمره را فراهم می‌کند و گروهی از افراد همفکر را گرد هم می‌آورد.

کارهای جان گوردون در واشنگتن پست، وال استریت ژورنال و نیویورک پست و جاهای دیگر، منتشر شده است. او دارای مدرک کارشناسی در رشتۀ اکولوژی انسان از دانشگاه کرنل و کارشناسی ارشد تدریس از دانشگاه اموری است.

گوردون چندین کتاب نوشته است؛ از جمله کتاب‌های پرفروش وال استریت ژورنال، اتوبوس انرژی، نجار، قدرت رهبری مثبت، قدرت گروه مثبت و شما اول در رختکن برنده می‌شوید است. کتاب‌های دیگر او عبارتند از قانون بدون شکایت، کوسه و ماهی قرمز، سوپ: دستوری برای تغذیۀ تیم و فرهنگ شما، سگ مثبت، اتوبوس انرژی برای کودکان، یک کلمه، کلاه ایمنی، با تشکر و شب‌ بخیر، کلمۀ زندگی، راهنمای میدانی اتوبوس انرژی، یک کلمه برای کودکان.

کنت بلانچارد، یکی از نویسندگان کتاب مدیر یک دقیقه‌ای در پیشگفتار خود برای اتوبوس انرژی نوشته است: «اگر می‌خواهید روحیۀ خانواده، شغل، تیم و سازمان خود را بالا ببرید، این کتاب را بخوانید. انرژی و توصیه‌های جان به شما کمک می‌کند تا در هر کاری که انجام می‌دهید، انرژی مثبت وارد کنید و جهان را به مکانی بهتر تبدیل کنید».

کتاب قدرت گروه مثبت نوشته‌ی ‌جان گوردون، دربارۀ این است که شما به‌جای ساختن دنیای بیرون در داخل گروه، دنیای درون را در بیرون بسازید. موقعیت‌های شما و وقایعی که در دنیا رخ می‌دهد، نباید شما را متمایز و تعریف کند؛ بلکه شما باید شرایطتان را تعریف کنید. قدرت در موقعیت نیست؛ بلکه در ذهنیت، عشق، اشتیاق، وجود، هدف و دیدگاهی است که آن را می‌سازید. کتاب قدرت گروه مثبت به این منظور نوشته شده که اعضای گروه‌ها به این پی‌ببردند که چه کار باید بکنند تا یک گروه مثبت و یکپارچه باشند. جان گوردون در تعاملی که با گروه‌های مختلف داشته و در گفت‌وگو با افرادی که عضوی از گزوه‌های بزرگ تاریخ بوده‌اند، اصول و روش‌های اثبات شده‌ای را پیدا کرده که می‌توان به کمک آن‌ها گروهی فوق‌العاده ساخت.