دکتر استیون جی روگلبرگ، به دلیل مشارکت‌های برجستۀ ملی، بین‌المللی و بینا رشته‌ای، عنوان استاد اعظم (Chancellor’s Professor) را در دانشگاه کارولینای شمالی، کسب کرده است. او استاد علوم سازمانی، مدیریت و روانشناسی است. بیش از 150 اثر او به موضوعاتی مانند اثربخشی تیمی، رهبری، مشارکت، سلامت و رفاه کارکنان، جلسات در محل کار و روش‌های تحقیق سازمانی می‌پردازند. او سردبیر مجلۀ Business and Psychology است. دکتر روگلبرگ، بیش از 2میلیون و پانصد هزاردلار، کمک مالی، از جمله از بنیاد ملی علوم آمریکا دریافت کرده است.

او جوایز و افتخارات متعددی را دریافت کرده است که از آن جمله می‌تواند جایزۀ بشردوستانه انجمن روانشناسی صنعتی  و سازمانی (SIOP)، جایزه بهترین استاد سال را نام برد.

روگلبرگ رئیس سابق SIOP و دبیرکل سابق اتحاد برای روانشناسی سازمانی است. او در SIOP چندین نقش دیگر از جمله عضو هیئت اجرایی، مسئول تحقیقات و علوم و ریاست آموزش و پروش را برعهده داشته است.

کتاب دانش حیرت‌آور جلسات، اخیراً منتشر شده است و در بیش از 25 فهرست آثار برتر از جمله در صدر آثار واشنگتن پست قرار دادرد. این کتاب از تحقیقات پیشرفته و گسترده استفاده می کند تا تاکتیک های اثبات شده ای را برای رهبری جلسات بسیار سازنده و جذاب به شما ارائه دهد. با این مهارت های رهبری جلسه، می توانید پیروزی های تیمی بهتری ایجاد کنید، از رشد شغلی اطمینان حاصل کنید و ارزش سازمانی ایجاد کنید.

پژوهش‌های او در تلویزیون (شبکه BBC و CBS) رادیو، روزنامه (وال استریت ژورنال، شیکاگو تریبون،‌ گاردین، واشینگتن پست) و مجلات (نشنال جئوگرافیک، فوربس) منعکس شده است.

او محقق مدعو و سخنران مهمان در دانشگاه‌های سراسر جهان از جمله دانشگاه آزاد برلین، مدرسه بازرگانی نروژ، دانشگاه پکن، دانشگاه ادینبورگ، زوریخ، هنگ‌کنگ، شفیلد و … بوده است.

دکتر استیون جی روگلبرگ سه مرکز مشاوره را اداره کرده است، با بسیاری از شرکت‌های برتر همکاری کرده و در هیئت‌های مشاوره متعددی خدمت کرده است.