شرکت‌های موفق چگونه تاریخ‌ساز شدند؟

شرکت‌های موفق چگونه تاریخ‌ساز شدند؟

کتاب «شرکت های موفق چگونه تاریخ ساز شدند» با عنوان فرعی «بهترین تصمیم های تاریخ کسب و کار»، داستان تصمیم شرکت ها و مدیرانی است که بر خلاف جریان آب شنا کرده اند. اپل، سامسونگ، اینتل، آی بی ام، مایکروسافت، اچ پی، تاتا، فورد و… نقطه اشتراک تمام این شرکت ها چیست؟ هر کدام آن‌ها در برهه‌ای از زمان تصمیم‌هایی گرفته اند که نه تنها مسیر یک شرکت که گاهی سرنوشت یک صنعت و یا کشوری را تغییر داده اند. هیئت مدیره‌ی اپل بعد از ده سال، استیو جابز را برمی‌گردانند، ولو اینکه خودشان باید بروند. هنری فورد، بر خلاف نظر بازار، حقوق کارگران را دو برابر می‌کند و با همین ترفند تولیدش هم دو برابر می شود. اندی گروو، برای قطعه ای ناشناخته از کامپیوتر به حدی خوب بازاریابی می‌کند که الان «درون آن اینتل است» از خود کامپیوترها معروف‌تر است.

جیم کالینز درباره یکی از دلایلی موفقیت که شرکت‌های موفق تاریخ ساز شدند؛ می‌گوید: جهان امری ناپایدار است و باوجود این، تصمیم‌گیری‌ درباره‌ی آینده و جایگاه شما به آن وابسته است. بنابراین مهم‌ترین کاری که می‌توانید انجام دهید تا خود را برای این ناپایداری آماده کنید داشتن افرادی شایسته در سازمان خود است. انتخاب افراد شایسته آغازگر تمام این موفقیت‌هاست، دوباره روی این مسئله تأکید می‌کنم. این افراد همیشه برای یافتن مهم‌ترین پاسخ‌ها گفتگو می‌کنند و می‌توانند بعد از کلی بحث، اختلاف‌ها را کنار بگذارند و برای موفقیت شرکت با یکدیگر همراه شوند.

نمونه‌ای غیرتجاری و نمونه‌ای تجاری را برای شما آورده شده است که اهمیت افراد شایسته را به شما نشان داده شود. بنابراین کتاب شرکت‌های موفق چگونه تاریخ‌ساز شدند؛ درباره‌ی بهترین تصمیم‌گیری‌ها در زمینه‌ی کسب‌وکار متولد شد. البته، انتخاب بهترین تصمیم‌ در کار حرفه‌ای بیشتر هنر محسوب می‌شود تا علم. این کتاب در پی تحلیل عمیق و یا بررسی سطحی درباره‌ی نحوه‌ی تصمیم‌گیری نیست.