شرکت‌های موفق چگونه تاریخ‌ساز شدند؟

شرکت‌های موفق چگونه تاریخ‌ساز شدند؟

كتاب «شركت هاي موفق چگونه تاريخ ساز شدند» با عنوان فرعي «بهترين تصميم هاي تاريخ كسب و كار»، داستان تصميم شركت ها و مديراني است كه بر خلاف جريان آب شنا كرده اند. اپل، سامسونگ، اينتل، آي بي ام، مايكروسافت، اچ پي، تاتا، فورد و… نقطه اشتراك تمام اين شركت ها چيست؟ هر كدام آن‌ها در برهه‌ای از زمان تصميم‌هايی گرفته اند كه نه تنها مسير يك شركت كه گاهی سرنوشت يك صنعت و يا كشوری را تغيير داده اند. هيئت مديره‌ی اپل بعد از ده سال، استيو جابز را برمی‌گردانند، ولو اينكه خودشان بايد بروند. هنری فورد، بر خلاف نظر بازار، حقوق كارگران را دو برابر می‌كند و با همين ترفند توليدش هم دو برابر مي شود. اندی گروو، برای قطعه اي ناشناخته از كامپيوتر به حدي خوب بازاريابی می‌كند كه الان «درون آن اينتل است» از خود كامپيوترها معروف‌تر است.

جیم کالینز درباره یکی از دلایلی موفقیت که شرکت‌های موفق تاریخ ساز شدند؛ می‌گوید: جهان امری ناپایدار است و باوجود این، تصمیم‌گیری‌ درباره‌ی آینده و جایگاه شما به آن وابسته است. بنابراین مهم‌ترین کاری که می‌توانید انجام دهید تا خود را برای این ناپایداری آماده کنید داشتن افرادی شایسته در سازمان خود است. انتخاب افراد شایسته آغازگر تمام این موفقیت‌هاست، دوباره روی این مسئله تأکید می‌کنم. این افراد همیشه برای یافتن مهم‌ترین پاسخ‌ها گفتگو می‌کنند و می‌توانند بعد از کلی بحث، اختلاف‌ها را کنار بگذارند و برای موفقیت شرکت با یکدیگر همراه شوند.

نمونه‌ای غیرتجاری و نمونه‌ای تجاری را برای شما آورده شده است که اهمیت افراد شایسته را به شما نشان داده شود. بنابراین کتاب شرکت‌های موفق چگونه تاریخ‌ساز شدند؛ درباره‌ی بهترین تصمیم‌گیری‌ها در زمینه‌ی کسب‌وکار متولد شد. البته، انتخاب بهترین تصمیم‌ در کار حرفه‌ای بیشتر هنر محسوب می‌شود تا علم. این کتاب در پی تحلیل عمیق و یا بررسی سطحی درباره‌ی نحوه‌ی تصمیم‌گیری نیست.