مارکوس باکینگهام، سخنران انگیزشی، مشاور تجاری و نویسندۀ دو عنوان کتاب از پرفروش‌ترین کتاب‌های کسب‌وکار در تمام دوران، دو مقاله از پرتیراژترین مقالات هاروارد بیزینس ریویو و یکی از چهره‌های نیویورک‌تایمز، وال ‌استریت ژورنال، فوربز، فورچون و برنامۀ اپرا وینفری است. او پس از دو دهه تحصیل در سازمان گالوپ و همکاری در ایجاد ابزار StrengthsFinder، در سال 2006 شرکت مربی‌گری و آموزش خود را با نام مارکوس باکینگهام تأسیس کرد. او به عنوان مدیرعامل، به سرعت آن را به یک شرکت مدیریت سرمایۀ انسانی تبدیل کرد که با برخی از بزرگترین سازمان‌های جهانی همکاری می‌کند. او برجسته‌ترین محقق جهان درزمینۀ نقاط قوت و رهبری در کار شناخته می‌شود و امروزه پژوهش‌ها را در مؤسسه تحقیقاتی ADP رهبری می‌کند. رویکرد مبتنی بر نقاط قوت مارکوس، با به چالش‌کشیدن پیش‌فرض‌های ریشه‌دار درمورد رسیدن به هستۀ اصلی موفقیت، آیندۀ کار را همانطور که می‌شناسیم تعیین می‌کند.

او نویسندۀ 9 کتاب است و آخرین کتابی که از او منتشر شده است، 9 دروغ دربارۀ کار، نگاهی عمیق به دروغ‌هایی می‌اندازد که در محل کار ما نفوذ کرده و حقایقی که به ما کمک می‌کنند آن‌ها را تغییر دهیم.

در جهانی که کارآمدی و شایستگی در محل کار حاکم است، نقاط قوت شخصی چه جایگاهی دارند؟ این پرسش پیچیده‌ای است که توجه مارکوس باکینگهام را به خود جلب کرده است. او با به چالش‌کشیدن نظریه‌های اجتماعی و استفاده از دو دهه پژوهش‌های خود به عنوان پژوهشگر موسسه گالوپ، به این پرسش پاسخ داد. نتیجۀ استمرار او و پاسخ قطعی به این پرسش را می‌توان در چهار کتاب پرفروش باکینگهام یافت: تمام قوانین را زیر پا بگذارید؛ نقاط قوت خود را بیابید؛ تنها چیزی که باید بدانید؛ نقاط قوت خود را به کار بیندازید. نویسنده در این کتاب‌ها بینش‌های عمیقی برای به حداکثر رساندن نقاط قوت، درک تفاوت اساسی بین رهبری و مدیریت و تلاش برای موفقیت ماندگار ارائه می‌دهد.

به گفتۀ مارکوس باکینگهام که با هزاران کارمند مصاحبه کرده است و به عنوان یکی از صاحب‌نظران در حوزۀ بهره‌وری کارمندان و شیوه‌های رهبری و مدیریت شناخته می‌شود، شرکت‌هایی که به جای بهبود نقاط ضعف کارمندان، بر روی پرورش نقاط قوت آن‌ها تمرکز می‌کنند، بهره‌وری را به طرز چشمگیری افزایش داده و رشد و موفقیت فردی را به حداکثر می‌رسانند. باکینگهام این نظریۀ انقلابی را «انقلاب نقاط قوت» می‌نامد.

باکینگهام در سال 1987 از دانشگاه کمبریج با مدرک کارشناسی ارشد علوم اجتماعی و سیاسی فارغ التحصیل شد.