logo

انتشارات هورمزد | ناشر کتاب‌های کسب‌وکار، مدیریت و موفقیت |پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک‌تایمز، آمازون؛ و برترین کتاب‌های کسب‌وکار به انتخاب دانشگاه هاروارد

مجموعه کتاب‌های جیم کالینز

ساختن برای ماندن

عادات قدرتمند شرکت‌های قدرتمند

این کتاب،‌ افسانه‌های که در مورد «مدیر/برند موفق» است را به چالش می‌کشد؛ «تنها تعداد کمی از شرکت‌های موفق با ایده‌های بزرگ شکل گرفتند و رهبران آرمانی به‌ندرت در موفقیت شرکت‌ها نقش داشتند؛ شرکت‌های موفق سودآوری را هدف نهایی خود نمی‌دانند و سود تنها یکی از اهداف آن‌هاست؛ به جای غلبه بر رقبا، تسلط بر خویشتن را در دستور کار قرار می‌دهند».

از عرش به فرش

شرکت‌های قدرتمند چگونه سقوط می‌کنند؟

انتشارات هورمزد | پروژه‌ی تحقیقاتی ۴ ساله‌ی کالینز، از پنج مرحله‌ای که به ورشکستگی شرکت‌ها منتهی می‌شود، پرده برداشت: مرحله‌‌‌ی اول: غرور ناشی از موفقیت ـ مرحله‌‌‌ی دوم: پیشروی بدون انضباط ـ مرحله‌‌‌ی سوم: انکار خطر و زیان ـ مرحله‌‌‌ی چهارم: به‌‌‌دنبال راهی برای خلاصی از وضعیت ـ مرحله‌‌‌ی پنجم: واگذاری شرکت به یک رقیب و یا تسلیم و پذیرش مرگ.

انتخاب عالی

چرا بعضی از شرکت‌ها، با وجود همه‌ی بحران‌ها، باز هم جهش می‌کنند؟

انتشارات هورمزد | در این کتاب، کالینز و هانسن ضمن هشدار در مورد دنیای پرآشوب، سعی می‌کنند به این سؤال اساسی پاسخ دهند که: چگونه «برخی شرکت‌ها و رهبران، شرایط بحرانی را فوق‌العاده خوب هدایت می‌کنند؟ رهبرانی که نه‌تنها واکنش نشان می‌دهند، بلکه خلق می‌کنند؛ نه‌تنها دوام می‌آورند، بلکه موفق می‌شوند و نه‌تنها موفق می‌شوند، بلکه رشد نیز می‌کنند.»؟

از خوب به عالی

چرا بعضی از شرکت‌ها جهش می‌کنند و بعضی‌های دیگر نه؟

این کتاب درباره‌ی شرکت وال‌گرینز یا شرکت خاص دیگری که مورد مطالعه قرار گرفت، نیست، بلکه در مورد یک سؤال است: «آیا یک شرکت ‎می‌تواند شرکتی عالی شود؟ و اگر بله، چگونه؟» پاسخ‌هایی که ما برای این سؤال یافتیم برای هر سازمانی، در هر عصری و در هر کجای دنیا، کاربرد دارند؛ و همچنین، هر سازمانی در هر کجای دنیا و در هر عصری می‎تواند آن‌‎ها را به‌کار بگیرد.

هدیه‌ی کتاب،‌هدیه‌ی آگاهی

♣ طـــرح «کتابـــــ دوستـــــ خـــوبــــ زندگیـــ »

کتاب کالایی لوکس نیست؛ لیکن هدیه‌ای بسیار ارزشمند و مسرت‌بخش است که حس خوبی به فرد هدیه‌گیرنده می‌دهد؛ و باتوجه به گزینش دقیق و کارشناسی‌شده‌ی تیم انتخاب کتب انتشارات هورمزد، فرقی نمی‌کند آن شخص پیر باشد یا جوان، مرد باشد یا زن، تحصیلات دانشگاهی عالی داشته باشد و یا مرد خودساخته‌ای که کسب‌وکاری جدید به‌راه انداخته؛ مدیر ارشد مجموعه‌ای بزرگ باشد و یا مدیرعامل برندی معتبر و بین‌المللی؛ کتاب‌های انتشارات هورمزد، مجموعه‌ای متنوع از پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک‌تایمز و آمازون هستند که با وسواس زیاد انتخاب شده و پس از طی مراحل کارشناسی، با کمک تیم قدرتمند ترجمه‌ی هورمزد، به فارسی برگدانده شده و در اختیار مخاطبین قرار گرفتند.

خلاقیت

موضوع مهم خلاقیت و شرکت‌های ایرانی
از عمده‌ترین مشکلات شرکت‌های ایرانی، نبود فرهنگ خلاقیت در رده‌‌های مختلف شرکت است. مدیران بدون درنظر گرفتن منابع انسانی و بدون هماهنگ‌‌کردن ساختار و فرهنگ داخلی با اهداف شرکت و تغییرات محیطی، خواهان تحولات اساسی در شرکت و دستیابی به اهداف هستند...
ادامه‌ی مطلب

بیشتر ببینید

میانبری کوتاه

– نشر هورمزد؛ ناشر پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک‌تایمز و آمازون:

تیم «انتخاب کتاب» انتشارات هورمزد، در این سال‌ها سعی کرده است با بررسی برترین کتاب‌های روز دنیا، مجموعه‌ای از پرفروش‌ترین و مهم‌ترین کتاب‌های جهانِ نشر را ـ با تمرکز بر کتاب‌هایی کاربردی در کشور عزیزمان ـ تهیه و سپس توسط تیم مجربی از مترجمان و ویراستاران حرفه‌ای، به فارسی ترجمه و در اختیار علاقمندان قرار دهد.

کتاب از خوب به عالی | جیم کالینز | انتشارات هورمزد
کتاب قدرت عادت | چارلز دوهیگ | انتشارات هورمزد
هفت عادت مردمان موثر
کتاب درود بر خودم | انتشارات هورمزد
کتاب تأثیر: روانشناسی فنون قانع کردن دیگران
کتاب از عرش به فرش | انتشارات هورمزد

انتخاب عالی: چرا بعضی از شرکت‌ها، با وجود همه‌ی بحران‌ها، باز هم جهش دارند؟|جیم کالینز و مورتن تی هانسن|انتشارات هورمزد

بحران‌هایی را در نظر بگیرید که ناخواسته زندگی و کسب‌و‌کار ما را تحت تأثیر قرار می‌دهند. هیچ یک از ما نمی‌تواند پیچ‌وخم‌هایی که در زندگی‌مان وجود خواهد داشت را با قطعیت پیش‌بینی کند. هیچ قطعیتی در زندگی وجود ندارد و آینده نامعلوم است. این نه خوب است و نه بد؛ تنها وجود دارد؛ مثل جاذبه. اما مشکل اصلی باقی می‌ماند: اینکه حتی با این وجود، چگونه می‌توانیم بر سرنوشت خود چیره شویم؟ ما پروژه تحقیقاتی نه ساله این کتاب را در سال ۲۰۰۲ -در اوج بی‌ثباتی اقتصادی آمریکا و سقوط بازار سهام و به تبع آن، فروپاشی اقتصادی – آغاز کردیم چنین شرایطی، منجر به این شد که ما یک سؤال ساده را مطرح کنیم: چرا برخی شرکت‌ها در بحران‌ها و عدم ثبات اقتصـــــادی، باز هم رشـــــد می‌کنند، اما دیگران نمی‌توانند؟ در هنگام دست و پنجه نرم کردن با رویدادهای پرآشوب، در زمان تأثیر پذیرفتن از نیروهایی بزرگ و به سرعت پیش‌رونده که برای ما نه قابل پیش‌بینی و نه قابل کنترل هستند، چه چیــزی موجب می‌شود آن‌هایی که عملکرد فوق‌العاده خوبی دارند از آنهــایی که ضعیف یا بـــدتر عمل کرده‌اند متمایز شوند؟

جیم کالینز-نشر هورمزد

قلاب: فرآیندی چهارمرحله‌ای که شرکت‌ها برای عادت‌سازی استفاده می‌کنند/ نیر ایال و رایان هوور

قلاب؛ نوشته‌ی نیر ایال | نشر هورمزد | شکل دادن به عادت‌ها، برای بقای بسیاری از کالاها ضروری است. در دنیایی که حجم عظیمی از عوامل مختلف ذهن‌ها را به خود مشغول می‌کنند، شرکت‌ها باید راهکارهای مناسبی داشته باشند، تا بتوانند در ذهن کاربرانشان جایگاه‌ بیابند. داشتن مشتریان میلیونی، به‌تنهایی کافی نیست، بلکه شرکت‌ها روزبه‌روز بهتر متوجه می‌شوند که ارزش اقتصادی آن‌ها به قدرت عادت‌هایی بستگی دارد که در ذهن مخاطبان خود می‌سازند. شرکت‌ها برای این‌که مشتریانشان را به خود وفادار نگه‌دارند و محصولی تولید کنند که مدام استفاده شود، مشتریان را نباید فقط به استفاده از محصولات خود ترغیب کنند؛ بلکه باید آن‌ها را به خود وابسته کنند. هرچند برخی از شرکت‌ها به‌تـازگی متــــوجه اهمیـت این موضوع شده‌اند ولی شـــرکت‌هایی هستـــند که از این راهکار سود کلانی حاصل و ارزش شرکت خود را چندین برابر کرده‌اند. شرکت‌هایی که در این کتاب نام برده شده‌اند، محصولات خود را به نحوی طراحی کرده‌اند که در مشتریان ایجاد عادت کرده و با این روش باعث شده‌اند که مشتریان به‌صورت ناخودآگاه از محصولاتشان استفاده کنند.

قلاب، نوشته‌ی نیر ایال

– انتشارات هورمزد؛ ناشر پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک‌تایمز و آمازون:

تیم «انتخاب کتاب» انتشارات هورمزد، در این سال‌ها سعی کرده است با بررسی برترین کتاب‌های روز دنیا، مجموعه‌ای از پرفروش‌ترین و مهم‌ترین کتاب‌های جهانِ نشر را ـ با تمرکز بر کتاب‌هایی کاربردی در کشور عزیزمان ـ تهیه و سپس توسط تیم مجربی از مترجمان و ویراستاران حرفه‌ای، به فارسی ترجمه و در اختیار علاقمندان قرار دهد.

تیم همکار نشر هورمزد

احمد یاونگی
نشر هورمزد

خاطره باقری

خدیجه صبور
انتشارات هورمزد

جواد
انتشارات هورمزد

مهدی حسینی
انتشارات هورمزد

مدیریت نشر هورمزد
نشر هورمزد

شیرین هاشمی
انتشارات هورمزد

ملیحه حجازی
انتشارات هورمزد

لیلی سالاری
انتشارات هورمزد

سمیرا اشتری
نشر هورمزد

مریم آقاعبدالرضاق
هورمزد

نغمه رضوی
نشر هورمزد

بشیر عبدالهی
هورمزد

علی شه‌شناس
انتشارات هورمزد

مینا آدمی

کتاب شرکت خلاقیت به‌زودی چاپ می‌شود

♣ شرکتـــ خلاقیتــ؛ نوشته‌ی اد کتمول، مؤسسـ شرکتـــ پیکســـار

انتشارات هورمزد | «اد کتمول» یکی از رؤسای استودیو پیکسار، در این کتاب، داستان پیکسار را از زمانی که شرکتی کوچک و پیش‌ پاافتاده بود، تا زمانی که با تبادل‌‌نظر «استیو جابز» رشد کرد، توضیح داده است. اد کتمول هم بنیان‌‌گذار استودیوهای انیمیشن پیکسار و هم رئیس انیمیشن پیکسار و انیمیشن دیزنی است. او پنج جایزه‌‌ی دانشگاهی شامل جایزه‌‌ی «گوردون ایی ساویر» را به دلیل موفقیت مادام‌‌العمر در رشته‌‌ی گرافیک‌‌های کامپیوتری دریافت کرده است. کتمول، مدرک دکترای خود را در رشته‌‌ی علوم کامپیوتر از دانشگاه یوتا گرفته است.
او با درک این موضوع که برای توسعه‌ی فعالیت‌‌های شرکت، در ابتدا باید به نیروی انسانی بها داد و سپس فرآیند توسعه‌‌ای را مدیریت کرد، شرکت خود را برپایه‌ی فرهنگ خلاقیت پایه‌‌گذاری کرد. کتاب «شرکت خلاقیت» حاصل تجربه‌‌های کتمول در ایجاد محیطی خلاق است که حاصل آن تولید فیلم‌‌های انیمیشنی بود که صنعت سرگرمی در دنیا را متحول کرد. همچنین این کتاب برخی ویژگی‌‌های شخصیتی استیو جابز را که بیست‌‌و‌‌پنج سال به صورت مستقیم با او همکاری داشت، تحلیل می‌‌کند.
کتاب به چهار بخش تقسیم می‌‌شود: آغاز‌‌کردن، حفظ ایده‌‌های نو، ساخت، پشتیبانی و آزمایش دانسته‌‌ها. همچنین در بخش آخر ویژگی‌‌های شخصیتی و نحوه‌‌ی کار‌‌کردن با استیو جابز بررسی می‌‌شود. این کتاب شرح حالی از مشکلات پیش روی توسعه‌‌ی شرکت خلاقیت و چگونگی برطرف‌‌شدن آن‌‌ها است.

مشتریان هورمزد

نماد اعتماد تجارت الکترونیک

به هورمزد اعتماد کنید و با خیال راحت، خرید خود را انجام دهید.

در ایران مرکز توسعه تجارت الکترونیکی مسئولیت ایجاد زیر ساخت های امنیت و اعطای نماد اعتماد الکترونیکی به کسب و کارهای اینترنتی را برعهده دارد. اعطای نماد اعتماد الکترونیکی برای وب‌سایت های تجاری با هدف قانونمند کردن و چارچوب دهی به فعالیت کسب و کارهای اینترنتی انجام می‌شود. نماد اعتماد الکترونیکی به شکل یک علامت در سایت‌هایی که از نظر قانونی فعالیت آنان مورد تائید است به نمایش در می آید. خریداران می باید با جستجو در فهرست وب سایت های مورد تایید، از صحت “نماد اعتماد الکترونیکی” به نمایش درآمده در وب سایت ها اطمینان حاصل کنند.